Na Honeywell, temos a responsabilidade de agir com os mais altos níveis de integridade em tudo o que fazemos. Isso nos ajuda a defender a credibilidade de nossa marca, manter nossa forte reputação e construir nosso histórico de crescimento e desempenho. Do chão de fábrica à sala de reuniões, todos os funcionários e representantes da Honeywell são mantidos no mais alto padrão, e cultivamos uma cultura de não apenas cumprir, mas exceder o rigor de todas as leis e regulamentos nos países onde fazemos negócios.

Os funcionários da Honeywell recebem treinamento do nosso Código de Conduta nos Negócios, que foi desenvolvido para fornecer orientação sobre os padrões de Integridade e Conformidade da empresa. Nosso Código é um elemento integral dos Comportamentos da Honeywell. Ele descreve as regras básicas de conduta que devemos seguir.

PRINCIPAIS ELEMENTOS:

Conselhos de Integridade e Conformidade nos níveis corporativo, de unidade de negócios e regional.

Treinamento em toda a empresa para funcionários em saúde, segurança, responsabilidade ambiental, não discriminação, conflitos de interesse, anticorrupção, controles comerciais e os mais altos padrões de excelência em todas as nossas interações comerciais.

Análises completas das transações para garantir que atendemos a todos os padrões legais.

Recursos para garantir o cumprimento de todas as leis em todos os níveis de nossos negócios.

Ferramentas para ajudar a garantir que apenas sejam aceitos pedidos e feitas remessas de e para países ou pessoas não sujeitas a sanções.

Foco significativo para garantir a conformidade com as leis anticorrupção e os riscos potenciais de não conformidade, incluindo recursos aprimorados de auditoria forense que abordam os riscos de corrupção, para que possamos agir imediatamente para eliminá-los.

Processos de integração robustos para garantir que as empresas recém-adquiridas entendam e cumpram as políticas e procedimentos da Honeywell.

Nunca toleraremos retaliação contra qualquer pessoa que faça perguntas ou levante preocupações de boa fé. Nossos funcionários devem sempre se sentir à vontade para se manifestar ou denunciar imediatamente qualquer pessoa que não esteja seguindo o Código através de um dos canais de denúncia disponíveis.